Hoe laat je een sollicitatie gesprek goed verlopen?

Hoe spannend een gesprek ook mag zijn, je moet rustig blijven anders kom je niet goed uit de verf en kun je niet laten zien dat je geschikt bent voor de functie waar je voor op gesprek bent.
Wij hebben een aantal tips voor je op een  rijtje gezet die je helpen het gesprek soepel te laten verlopen!

• Bereid je goed voor!
  Zorg dat je goed/trendy gekleed op gesprek gaat. Dit geeft je ook zelfvertrouwen en is tevens je visite kaartje. Probeer erachter te komen of het bedrijf een bepaald kledingvoorschrift heeft en pas je daarop aan.
  Zorg ervoor dat je make-up bijgewerkt is, we zitten tenslotte in een branche waarin ons uiterlijk ook een belangrijke factor speelt.
  Zorg dat je ruim op tijd bent. Dat voorkomt stress en komt ook goed over bij de werkgever.
  Zorg dat je een korte samenvatting in je hoofd hebt over jezelf.
  Bedenk welke vragen ze zouden kunnen gaan stellen, en beantwoord deze alvast voor jezelf.
  Zorg dat je weet bij wat voor soort bedrijf je gaat solliciteren en bedenk dan waarom het bedrijf je aanspreekt.
  Zorg dat je weet wat de functie inhoud en waarom jij daar geschikt voor bent.

• ·Zorg dat je ontspannen bent
  Stel jezelf voor dat het gesprek super goed gaat verlopen. Positieve gedachte!
  Denk aan je houding tijdens het gesprek, zit netjes rechtop (i.v.m. je ademhaling) en laat je armen ontspannen naast je lichaam hangen.
  Doe je armen niet over elkaar heen dat geeft een afwijzende houding.
  Drink geen energie drank vlak van te voren, daar word je niet ontspannen van.
  Als je een foutje maakt tijdens het gesprek blijf daar dan niet in hangen maar ga gewoon door.
  Door een beetje gezonde spanning kom je wel gemotiveerd over! Dus maak er niet zo’n probleem van.

• Lastige vragen.
  Soms krijg je vragen waar je geen antwoord op wilt of kan geven. Leg dan vriendelijk uit waarom je daar geen antwoord op wilt of kunt geven. Het kan zijn de vragen te persoonlijk zijn of niets met de functie of je geschiktheid te maken hebben. Niet alle vragen mogen gesteld worden. Zoals b.v.  over je gezondheid, of je zwanger bent,  wat je seksuele aard is of welk geloof je hebt. 
  
  
• Stille momenten in een gesprek.
  Word niet nerveus als er eens een stilte valt, dat hoeft geen slecht teken te zijn.
  Probeer  niet gelijk de stilte op te vullen. Als je niet direct antwoord op een vraag weet, geef dat dan even aan door te antwoorden met: “hier moet ik even over nadenken.”
  
  
  • Om je te helpen met je voorbereiding hebben wij een aantal  veel gestelde vragen voor je op een rijtje gezet:
    
    Waarom wil je deze baan?
    Vertel waarom het een logische stap is in je carrière, en waarom je graag voor hun bedrijf wilt werken. Wees niet negatief over het bedrijf waar je nu werkt.
    Waarom wil je kapster/kapper worden?
    Noem een aantal sterke punten, die laten zien dat je creatief, gepassioneerd en zeer gedreven bent. Noem niet: ik vind het zo leuk om met haren te werken, dat is een zwak argument en bovendien weet je dat nog niet als je nog moet gaan beginnen.
    Wat zijn je sterke punten?
    Noem punten die nodig zijn voor die baan, maar noem ze alleen als je ze ook hebt. B.v.:
    In een salon werk je in een team. Een goede eigenschap zou dan kunnen zijn: teamplayer.
    In een salon kan de werkdruk heel hoog zijn, dus zou stressbestendig een sterk punt zijn.
    Wat zijn je zwakke punten?
    Noem zwakke punten die uitgelegd kunnen worden als sterke punten. Misschien heb je de neiging om “te hard” te werken of ben je soms “te perfectionistische”
    Leg uit hoe je hiermee omgaat om dat te voorkomen. Vertel niet dat je chaotische bent als dat geen invloed zou hebben op de functie.
    Hoe ga je om met lastige of vervelende collega’s?
    Het is onmogelijk om het met iedereen goed op te kunnen schieten, maar vertel dat je het nooit je werk laat beïnvloeden en dat er altijd wel een oplossing te vinden is voor een probleem.
    Je hebt in een korte tijd al verschillende banen gehad, hoe komt dat?
    Vertel dat het telkens logische stappen in je carrière waren en leg uit waarom.
    Voorkom dat je je negatief uitlaat over je vorige werkgevers.
    Eigenlijk zijn we naar iemand op zoek met meer ervaring, kun je me uitleggen waarom we voor jouw zouden moeten kiezen?
    Leg uit dat je voor kwaliteit gaat en geef daar dan voorbeelden van.   Geef aan waarom je zeer gemotiveerd bent!
    Wat zijn je hobby’s ?
    Noem hobby’s waaruit blijkt dat je energie hebt en dat je veelzijdig bent. Tv kijken is geen goed voorbeeld. Maar nogmaals vertel alleen dingen die waar zijn.
    Wat verdien je op dit moment?
    Noem het juiste salaris, maar benadruk de goede arbeidsvoorwaarden zoals: bonusregeling als je meer omzet draait, regelmatig volgen van trainingen in binnen- en buitenland, ongevallenverzekering en maaltijdvergoedingen enz. Verzin geen salaris dat hoger is dan het in werkelijkheid is want werkgevers kunnen dat makkelijk controleren.
    Hoe blijf je up to date in onze branche?
    Vertel waar je je informatie vandaan haalt om de nieuwste trends en producten te spotten.
    Bijvoorbeeld:  welke bladen je leest, welke shows je bezoekt, welke trainingen je volgt of als je het op de televisie volgt, welke zender/ programma’s je dan bekijkt. Het kan ook zijn dat je het van straat haalt, leg dan uit hoe je dat doet.
    Waarom wil je bij de salon waar je nu werkt weg?
    Leg uit dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging en dat je een volgende stap in je carrière wilt maken. 
    Heb je meer sollicitaties lopen op dit moment?
    Als dat zo is, geef dan aan waarop je hebt gereageerd.
    Maar vertel b.v. niet dat je op alles reageert wat er op je pad komt.

Als je dus goed voorbereid kan het bijna niet meer mis gaan.

Veel succes met je gesprek!

Team Kappersjobagent.nl